No es necesario, creemos, volver a tratar las diferencias
entre los Sistemas de Formación y de Empleo Nacionales para Soldadores de cada
país y los que desde CESOL propugnamos (Se ha tratado con claridad un “post”
anterior).
En la Asociación CESOL hemos desarrollado, hace años, la oferta formativa
de técnicos de la EWF (Federación Europea) y del IIW (Instituto Internacional),
para ayudar a la mejora de las expectativas de aquellos que quieran ser
diferentes, sean pro-activos y se comprometan.
Los EWF/IIW, tienen como objetivo la promoción de la figura
del EW (European Welder) o IW (Internacional welder), “piedra angular” del
Sistema Armonizado de Soldadura de la EWF, a partir del cual, se abren TODAS
las expectativas de mejora y crecimiento personal por esa vía.
En España, a diferencia de países del entorno próximo (+Reciente
y último, Portugal), la tan deseada integración entre el Sistema Público (Nacional
y/o Autonómico) y lo que EWF/CESOL propugnan (Internacional), para la Profesión
Especial reconocida de Soldador, parece una quimera difícil de alcanzar, por desgracia,
por “falta de miras” e interés de los Poderes Públicos.
A éstas alturas, a nadie se le oculta la ventaja real, cualitativa,
que significa en Europa “la Soldadura”, profesión de larga implantación (>100
años) en Alemania, Bélgica, Finlandia, Noruega y Suecia, que influye en mejorar
su Economía, en los Sectores Industriales, sin olvidar las mejores y mayores
oportunidades profesionales para las Personas.
Al no haber aún en España, una opción “oficial” de futuro
para el Soldador, ni un acercamiento entre ambas, las Autonomías, coordinadas
por el MECD (INCUAL), son responsables en última instancia del Sistema “Oficial”
Reglado europeo, que avanza muy lentamente. Para soldadura, YA EXISTE, hace más
de 20 años, con la EWF. La armonización “oficial” sigue sin resultados hoy día.
En CESOL, tenemos algunas ideas que marcan nuestras
actuaciones y estrategia para tratar de mejorar la Calidad de la Producción
Industrial en general, y desde la óptica de la Soldadura, al ser Tecnología de
Unión de Materiales metálicos, la Calidad de Vida de los Soldadores y países,
que pasan por algunas exigencias mínimas:
a)
Reconocer el trabajo, el esfuerzo, la ilusión
por la “obra” bien hecha, el compromiso personal, y hacer cuánto esté en
nuestra mano por que sean reconocidos;
b)
Conocer a individuos/empresas que asuman lo
anterior, y comprometernos en hacer los
esfuerzos necesarios y viables para beneficiar a los que así lo asuman y
quieran.
Conscientes de la dificultad (¡Más “política” que económica!),
para conseguir la tan deseada integración, sin afectar de manera onerosa a los
interesados, determinamos hace un par de años una estrategia de acercamiento a
las AA.PP., financiada por Proyectos Erasmus+, para evitar las razones
económicas que como impedimento nos aducen, y facilitar el proceso...
Proyectos adjudicados a CESOL: B-Prof; MAKE IT y WeldChance,
son los mejores ejemplos del éxito en esa estrategia, aunque de nada valdrán si
no se aplican después a las personas:
B-Prof: Conseguir en EWF/IIW, una Metodología consensuada,
homologada, armonizada, para Europa, y definir el Asesoramiento necesario aplicar
a soldadores con edad y con experiencia, incluso sin “titulaciones oficiales”, para
conceder, una vez superado el proceso consensuado, equivalencias con titulaciones/diplomas
reconocidos (EW o IW) por la Industria, por la vía de Créditos dentro del Marco
de Competencias Europeo de Formación Vocacional EQF/VET.
MAKE IT: Similar al anterior, pero orientado a Asesorar a
Soldadores Internacionales (EW o IW), y encaminarles, incluso acompañarles y
formarles si es necesario para, de la forma más armonizada posible, avanzar en
su camino hasta convertirse en EWP (Practicioner/Maestro de Soldadura o Encargado
en jerga taller).
WeldChance: Trabajo conjunto, europeo, para determinar
estrategias de convencimiento y de promoción de la soldadura entre colectivos
de Jóvenes (Hombres y mujeres), hacia EW /IW.
Los TRES, diferentes, tienen como objetivo la promoción de
la figura del EW (European Welder o IW, internacional), “piedra angular” del
Sistema Armonizado de Soldadura de la EWF.
Participan la EWF, la CAM (Comunidad Autónoma de Madrid, Cª
Empleo) y CESOL, por España, y un número variable de “otros países”, buscando entre
tod@s un fin común:
“Facilitar el conocimiento y acceso al Sistema EWF/IIW, reconocido en
la Industria mundial para Soldadura, armonizado, global, ayudando a integrar
soldadores (EW) y encargados (EWP) con el resto de países, creándose una BB.DD.
armonizada, integrada”.
En el futuro, si se llega a implantar, elimina trabas administrativas y
burocráticas para el Empleo, dentro del Marco Europeo, que facilitaría la
consecución de empleos de Calidad, en un Mercado amplio, creciente, en que los
técnicos en soldadura españoles son muy demandados”.
Es de esperar que, en un plazo razonable, la CAM, primera
entidad perteneciente a las AA.PP. Autonómicas de España, y Comunidad muy
activa en la Innovación, implicada en los Erasmus+, a través de sus Cª de
Empleo y de Formación, sea consciente de las ventajas, se convenza de la necesidad y de los beneficios,
y lo compruebe como ya está haciendo Portugal (El país + reciente…).
CESOL, por su parte, se pone a la disposición de todos
cuantos quieran conocerlos en detalle. Contactar: informacion@cesol.es
